Par Nathan Castelein

• Présentation de la conf
• Captation vidéo

Moins de 20% de représentation féminine dans le secteur de la tech. Derrière ce constat, la discussion sur les problèmes de sexisme dans notre milieu met en lumière des mécanismes tels que la masculinité toxique, le patriarcat, la virilité dominante, les boys club, les privilèges, … Offrir un espace d’inclusion permettant à chacun et chacune de s’épanouir nécessite une compréhension de ces mécanismes que les hommes, consciemment ou inconsciemment, perpétuent. Nous verrons comment ces schémas prennent place dans le milieu de l’informatique, et nous aborderons la nécessité de les déconstruire, tout en explorant les questions fondamentales : Déconstruire, mais pour aller où ? Comment les hommes peuvent-ils trouver leur nouvelle place ? À travers des exemples concrets et des bases théoriques, cette présentation proposera la réinvention des masculinités comme une étape cruciale pour accroître la présence des femmes dans la tech. Elle soulignera également que ces mécanismes, préjudiciables aux femmes, peuvent aussi avoir des répercussions néfastes sur les hommes. Enfin, elle proposera des pistes et des solutions pour entamer le chemin vers de nouvelles masculinités, notamment grâce à mon expérience personnelle au sein d’un groupe d’hommes qui cherche à redéfinir la masculinité collective.

---

Notes personnelles :

• constat et cadre
  • frequentation des métiers tech
• 1 femme sur 2 quitte la tech avant 35ans
• 46% des femmes dans la tech déclare avoir subit du sexisme
• transidentité mise en difficulté aujourd'hui
• Roller Derby
  • sport pratique et géré par des femme
  • initiative pom pom boy
• les scrimmage people en 2016
  • collectif de 20 en 2024
• objectif partager les choses possible
• quel chemin vers moins de masculinités
  • Raewyn connell, sociologue australienne
  • pionniere sur les études des masculinités
• définir la masculinités
  • "Quelle sont les attentes quand on est défini comme un homme"?
• hierarchie des masculinité
  • hégémonique
    • forme culturellement glorifiée
    • critère et définition dynimique et idéale (non-atteignable)
    • virilité est une expression de cette masculinité
    • lien avec la mascu toxique
  • marginalisé
    • ex. footballeur, mis en avant, mais racisé et discriminé a ce titre
    • personnes handicapée resteront handicapée
  • subordonnée
    • personne exhibant des comportements qui vont a l'encontre de la masc hégé
    • ex. se raser le jambes (souhait vs cycliste)
    • masculinité homosexuelle
  • complice (en N2)
    • peu de candidat au modele hégémonique
    • bénéficie des du modèle sans le vouloir (ruissellement)
    • reste silencieuse
    • position majoritaire par défaut
• Les limites du modèle et comment se positionner
  • L'homosocialité préférence pour les personnes sans dépasser "une limite"
  • aimer l'autre genre, mais jamais les glorifier
• Sortir de la complicité
• la roue des privilèges
  • Sylvia Duckworth
• s'éduquer
  • beaucoup de ressource dispo mais faut chercher
  • podcast: Mainsplainig & les couilles sur la table
  • séries: Boys boys boys (ARTE), et maintenant on fait quoi
  • livre: on ne nait pas mec (), Masculinités (collectif)
  • fun: Drag race france (franceTV), pom pom boys (pierr chassagneux, M6)
• reqtion
  • être a l'écoute et réagir
  • dans tous les contexte
  • union fait la force
  • réagir face a soit même et faire de la place
    • mansplaining et manterrupting
• sortir de la précarité emotionnelle
  • 46% souffert d'injonction
  • 19% 19% d'hommes en situaytion de detresse psy élevé qui consulte
  • exprimer ces emotions
• le faire pour des raisons saines
• Pertes et gain
  • partager aux autres c'est perdre c'est perdre pour soit
  • une société plus éthique
  • de nouvelles liberté
  • qui je suis au lien de qui j'aimerai être
• "boy scout rule": laisser l'endroit plus propre qu'a votre arrivée
• "derrière un homme déconstruit il y a des feministes épuisées"
• question
  • les media apporte un espoir pour mettre en avant les alternative
  • type de masculinités dans la tech: complice mais tendance au boys club

Questions posées :

• photo secrète ?
• le Ruissellement ça fonctionne ?
• place des personnes genrées femme assimilé aux masculinités servant ainsi de gardienne
• vécu déconstruction perso vs pro ?